于是我对宋明正说:“宋局长,这样吧,为了节省时间,这份材料给我,我做参考,材料之外的,你觉得还需要哪些补充的,再讲一讲,我做做记录。” WWw.5Wx.ORG
我这么一说,宋明正也就笑笑答应了,把材料递给我:“江主任真是痛快人,行,那我就结合材料,补充几个事情,谈一点个人的观点……”
我接过材料,认真看了一遍,然后将材料装进包里,对宋明正说:“那好,您说吧,咱们这次采访的主要内容就是展望,就是计划,就是今后的工作安排和打算,您是卫生局长,自然就谈全市卫生行业的发展新思路了……咱们开始吧……”
采访在宋明正的房间里进行,时间是晚上7点半,晚饭后。
宋明正开始侃侃而谈,我开始边听边在采访本上记录。
20分钟过后,我对宋明正的初步判断出来了,老宋的口才很好,可以说出类拔萃,可是,他对卫生业务显然是个外行,谈的问题,很肤浅,根本就深入不下去,跟本就没有自己的成熟的思路和见解,只能讲一些大话和套话。我这个外行都能听出老宋是外行,何况卫生系统本身的人了。
我现在理解为什么那些医院的院长不鸟宋明正的原因了,不懂业务,没有真本事,即使上级把你安置在那个位置上,如果没有足够的权威来保证,一样不会有人尊重你,尊重来自于实力,千真万确。
宋明正之所以没有得到下面人的尊重,就在于他一不懂业务,二没有实权,这两样,他只要有一样,就行了。
从这次采访传递的信息看,宋明正的处境或许要有所改观了。
人事调整和变化,往往在蛛丝马迹间显出迹象,往往能从非正常渠道传出一些所谓的小道消息,而这些小道消息却在最后往往被证实的准确的。
最近就有小道消息传出来,说卫生局的那位书记兼市政府副秘书长大人,要到下面县里去就任县委书记。
无疑,这对那位书记大人和宋明正都是好消息,一个当县委书记,为以后提拔副地级打下了坚实基础,要知道,在市直各局里当一把手,提拔副地级的希望几乎等于零,这些副地级名额只有县委书记才有可能问津;一个终于赶走了头上的太上皇,终于能名正言顺做个局长,可谓皆大欢喜。
